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       寧波廣成建筑勞務有限公司成立于2008年12月2日,注冊資金為5000萬元,具有木工作業分包壹級、砌筑作業分包壹級、鋼筋作業分包壹級、油漆作業分包資質、水暖電安裝作業分包資質、抹灰作業分包資質、混凝土作業分包資質等建筑勞務分包資質和模版腳手架專業承包不分等級等建筑專業承包資質,可承建房屋建筑工程、建筑裝修裝飾工程、機電設備安裝工程、鋼結構工程、市政公用工程、建筑幕墻工程等項目施工。

       廣成公司自2008年成立以來,經過多年的不懈努力,現已發展曾為業內領軍的勞務分包企業。工程項目遍布全國的25各省自治區。參建的代表工程包括;昆山美吉特工業品博覽城二期、象山大目灣新城熙華府工程、6136工程清水營區項目(4、6大隊辦公生活綜合樓、臨時來隊家屬樓工程)、沈陽富邦渾南綜合體項目一期工程、海鹽至安吉公路桐鄉鳳鳴至洲泉段建設工程、南京青奧會議中心燈光音響工程等。

       廣成公司同時也是中國建筑集團有限公司、中鐵建設集團有限公司、中國中鐵二局、四局、十六局集團有限公司、中交第四公路工程局有限公司、四川路橋、浙江鐵道建設工程公司、中鐵隧道股份有限公司、上海隧道工程股份有限公司、中科建設開發總公司、龍元建設集團、寧波建工集團,上海建工集團、上海城建市政工程(集團)有限公司、浙江大豐實業股份有限公司、中國人民解放軍91100部隊等大型建筑安裝企業的優秀合格分包單位及優秀核心勞務單位,從而積累了豐富的施工、管理經驗及完善健全的管理體系。

       廣成公司目前建立成建制隊伍共計80余支(隨著企業發展,隊伍數量和規模不斷增長),施工人員年平均數達4000人以上,管理人員、技術工人配比規范合理,人員證持證上崗率達100%,特殊工種持證率達100%,工人流動率控制在20%以內。

       廣成公司的服務宗旨:絕對服從與執行發包方各項管理要求、盡職盡責履行各項工作,竭盡所能為發包方各項需求做好有益補充,真正與發包方融為發展共贏統一體,發揮自身優勢,不斷挖掘更多潛在價值。堅持“一切以項目為中心、一心為項目促發展”的服務理念不動搖。
                                           
      Ningbo Guangcheng Construction labor service Co., LTD. is a professional human resources company that has been founded after implmenting of new labor and contract law, approved by labor Administrative Dept. of Ningbo and registered at Industrial and Commercial Administration of Ningbo. The Company has qualifications on wood work, asonry work, reinforced bar work, painting, scaffold, plumbing, electrician, formworkm concrete works and plasteringm . The Company will provide excellent service to users and fight for largest benefit for staffs based on advanced management mode, new human resources concept and special incentive mechanism.
       
      Ningbo guangcheng construction labor service Co., LTD.will seize the opportunity and meet the challenge to develop the company in nowadays market economy, and the will try the best to become first-class enterprise with first-class management and staffs based on developing comprehensive strength and progressive spirt. The Company will keep closed touch with local labor and social security dept. to accept their supervision, The management team of the Company consists of professors on labor,economy,law and human resources, with abundant exoeriences on management and knowing the national and local labor and contract laws and regulations. Under the new labor and contract law, these professors will help the Company to acoid labor and capital disputes,prepare and take measure to lower human resource management cost and set up special service mode and contents for the Company. 
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